Wezwanie do zawarcia umowy z otwartym funduszem emerytalnym ZUS wysyła do wszystkich osób przed losowaniem około 15 czerwca/grudnia każdego roku.

Data: 14 grudzień 2009r.

Jak co roku w grudniu ZUS wysłał wezwania do wyboru funduszu emerytalnego do osób, które rozpoczęły pracę i nie zapisały się do OFE.

Data: 11 grudzień 2009.

29 stycznia 2010 r. ZUS przeprowadzi kolejne losowanie przydziału członków otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Kto nie chce być wylosowany, powinien jak najszybciej sam wybrać swój fundusz. Aby uniknąć losowania należy wybrać OFE do 10 stycznia 2010 roku.

Został pobity rekord w transferach czyli zmianie dotychczasowego funduszu na inny. Z danych ZUS wynika , że w maju ponad 145 tys. uczestników II filaru dokonało transferu. Trzy miesiące wcześniej liczba ta była aż 16,7 tys. mniejsza.  Takiego transferu można  dokonać bezpłatnie po 2 latach członkostwa,  mamy taką możliwość 4 razy w roku.

Pracodawca odprowadza do ZUS 19,52% pensji brutto pracownika.  ZUS przekazuje 7,3% do OFE. Każda osoba będzie mogła wybrać sobie odpowiedni fundusz, na który będzie wypłaca ta składka . Powiadomienie  ZUS o tym gdzie chcemy by nasze składki były wypłacane  należy do OFE. Jeżeli  osoba pracuję krótko to powinna wybrać fundusz, taki który będzie dobrze inwestował nasze składki. Należy wybrać fundusz jak najszybciej, jeżeli się jeszcze tego nie zrobiło bo ZUS może dla nas wylosować OFE.

Otwarty Fundusz Emerytalny to drugi filar polskiego systemu emerytalnego, z którego będzie wypłacana emerytura. Pierwszy filar to ZUS, który jest obowiązkowy, powszechny, natomiast trzeci filar to dodatkowe oszczędzanie np. w postaci ubezpieczeń inwestycyjnych, lokat bankowych czy giełd. Uczestnictwo w Otwartym Funduszu Emerytalnym jest obowiązkowe dla osób urodzonych po 31.12.1986 roku, za którą odprowadzana jest składka emerytalna do ZUS.

OFE to Otwarty Fundusz Emerytalny, jest on częścią systemu emerytalnego. System ten od 1999 roku składa się z 3 filarów: I filar-ZUS, II filar OFE i III filar- wszystkie inne sposoby oszczędzania na emeryturę, np. indywidualne konta emerytalne, polisy oszczędnościowo-ubezpieczeniowe, a także oszczędzanie pieniędzy na koncie w banku. Pracodawca odprowadza co miesiąc do ZUS 19.52% pensji brutto , z tego 12,22% zostaje w ZUS, natomiast 7,3% ZUS przelewa do OFE.

Rozpocząłeś pracę? Podlegasz ubezpieczeniu po raz pierwszy? Wybierz Otwarty Fundusz Emerytalny, w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy zawodowej. Jeśli tego nie zrobisz sam, ZUS wybierze za Ciebie. Zdecyduj więc sam do którego funduszu chcesz należeć.

Osoby urodzone po 31 grudnia 1968, które podlegają ubezpieczeniu społecznemu muszą wybrać OFE. Jeśli tego nie zrobią same, to zostanie im przydzielony Otwarty Fundusz Emerytalny w drodze losowania. Losowanie odbywa się dwa razy w roku: ostatniego roboczego dnia stycznia i lipca.

OFE to Otwarty Fundusz Emerytalny. Jest to II filar. Pieniądze przekazywane są do OFE przez ZUS z wpłacanych tam składek.  ZUS pobiera z wynagrodzenia brutto 19,52% z czego 7,3% trafia do OFE, a OFE pobiera jednorazową opłatę  w wysokości 7% z przelanej kwoty, czyli ok. 0,5% z pensji brutto.. Na rynku jest wiele funduszy emerytalnych z pośród których można wybrać „swój” fundusz.

Decyzja o wyborze funduszu powinna być przemyślana, poprzedzona  analizami i na spokojnie bez pośpiechu w końcu mamy  czas do 10 stycznia/lipca.  Młodzi ludzie nie przywiązują większej wagi do wyboru funduszu, gdyż są młodzi i nie myślą jeszcze o swojej emeryturze, która ich czeka za kilkanaście lat. Do funduszu można się zapisać przez Internet wypełniając zgłoszenie, wysyłając sms, bądź osobiście u przedstawiciela. Każdy z funduszy ma nr infolinii. W razie jakich kolwiek pytań można zawsze zadzwonić  i się dopytać.