Wedle ustawy na wybór funduszu pracownikowi przysługuje 7 dni od rozpoczęcia pracy. Jednak losowanie OFE odbywa się tylko 2 razy do roku, w ostatnim dniu roboczym stycznia i lipca, więc czasu na wybranie OFE pracownik ma do najbliższego losowania, wszystko zależy od tego kiedy dana osoba zacznie pracę. Jeżeli pracownik nie wybierze funduszu w czasie określonym w ustawie, ale zrobi to przed losowaniem to nie ma to jakichś większych konsekwencji, jedynie to, że pieniądze te zalegając w ZUSie nie pomnażają odsetek, a będąc na koncie w funduszu odsetki rosną wzbogacając tym konto emerytalne pracownika. Warto zatem przystąpić do funduszu zaraz po tym jak zacznie się pracę, będzie to z korzyścią dla pracownika jak i dla funduszu więc "i wilk syty i owca cała"…
Losowanie OFE! Gdzie? Jak? Po co? Czemu?
Losowanie OFE, obejmuje pracowników, którzy dostali pisemne wezwanie z ZUSu, aby zawrzeć umowę z OFE, ale nie zrobili tego w wyznaczonym czasie, czyli do 10 lipca, bądź to 10 stycznia. Wtedy każdej z osób w drodze losowania wybrany jest jeden z funduszy emerytalnych. Niestety nie ma szans na główną wygraną, gdyż w losowaniu nie biorą udziału 3 najchętniej wybierane fundusze (Commercial Union, ING oraz PZU), dlatego warto samemu wybrać fundusz emerytalny. To przecież naturalne, że co swoje to lepsze…