Po styczniowo-lutowej korekcie przez marzec mocno rosły ceny akcji, wynik OFE był efektem doskonałej koniunktury na rynku obligacji. OFE uzyskał tendencje w dwóch sprzyjających klasach aktywów na poziomie +4,48%. Jest to jeden z najlepszych wyników od końca poprzedniej bessy. Aby przekroczyć rekordowy poziom z lipca 2007 roku, średnia funduszy potrzebuje jeszcze tylko +3,5% wzrostu.

Najnowsze rankingi wskazują na to, że w okresie od 1999 do 2010 najwięcej zarobił Otwarty Fundusz Emerytalny „POLSAT” . Fundusz ten zajmował przez kolejne lata wysokie miejsca w rankingach i osiągał coraz lepsze wyniki inwestycyjne. Zasługą tego może być zmieniona strategia inwestycyjna, która choć wydawała się ryzykowna to przyniosła zamierzony efekt i sprawiła, że ranga funduszu podniosła się.

Luty był miesiącem kontynuacji spadków zapoczątkowanych w połowie poprzedniego miesiąca. W przeciwieństwie do stycznia, dobra koniunktura obligacji na rynku nie wystarczyła, aby zniwelować wpływ spadku wycen na rynku akcji. Fundusze emerytalne po raz pierwszy od 11 miesięcy wykazały ujemny wynik zarządzania.

Członkowie OFE często nie wiedzą w co inwestują fundusze wykorzystując pieniądze z ich składek . Warto więc zwrócić uwagę, że OFE inwestują przede wszystkim w akcje spółek, bony czy też obligacje. W ostatnim czasie wszystkie działające na rynku fundusze emerytalne wykupiły w sumie ponad 46% udziałów kopalni węgla kamiennego „Bogdanka”. Z transakcji tej resort zyskał ok. 1,1 mld złotych.

Z najnowszego rankingu funduszy znów najlepszym okazała się Generali. Już za nim usadowił się ING, Polsat. Są to rezultaty działalności od początku  istnienia funduszy. Podczas gdy na giełdzie panuje bessa, tylko Generali funkcjonuje dobrze. W rankingu zdobył 89 punktów brakło mu 11 pkt., by osiągnąć maksymalną ilość. Pół roku temu pierwsze miejsca zajęły te same fundusze co obecnie. Do oceny funduszy zostały wprowadzone nowe kryteria. Dodana została opłata pobierana przez fundusze.

Wedle ustawy na wybór funduszu pracownikowi przysługuje 7 dni od rozpoczęcia pracy. Jednak losowanie OFE odbywa się tylko 2 razy do roku, w ostatnim dniu roboczym stycznia i lipca, więc czasu na wybranie OFE pracownik ma do najbliższego losowania, wszystko zależy od tego kiedy dana osoba zacznie pracę.

Nigdy wcześniej nie interesowałam się tym, co się stanie z moimi pieniędzmi w przyszłości. Uważałem, że życie chwilą jest jak najbardziej na miejscu. Człowiek, który nie musi się martwić o to co będzie za x lat jest szczęśliwy. Pewnego dnia natknęłam się na stronie internetowej na wiadomości dotyczące ofe. Dowiedziałam się, że jest sposobem inwestowania moich pieniędzy. Zawsze mam możliwość sprawdzenia ile już zgromadziłam pieniędzy dzięki karcie emerytalnej przyznawanej każdemu przyjętemu do OFE.

OFE zasadniczo nie różnią się między sobą, ponieważ zasady wpłat i opłat reguluje ustawa, dlatego są one prawie identyczne. Kiedy członek funduszu pracuje, pracodawca co miesiąc odprowadza 19,52% pensji brutto pracownika do ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelewa 7,3% pensji brutto do OFE, 12,22% zostaje w ZUS. OFE pobiera natomiast opłatę w wysokości 7% z 7,3%. Pozostałe pieniądze są inwestowane. Jedną z różnic między funduszami emerytalnymi są właśnie wyniki inwestycyjne.

W ostatnim dniu roboczym lipca odbędzie się losowanie funduszów emerytalnych. Jeżeli tego nie zrobiłeś a powinieneś, weź sprawę w swoje ręce. Zadecyduj SAM.

Na polskim rynku działa 15 OFE. Są to: Commercial Union, ING, PZU, AIG, AXA, Generali, Nordea, Bankowy OFE, Allianz Polska, Skarbiec emerytura, Pocztylion, AEGON, Pekao, Warta i Polsat. Działanie funduszy jest regulowane ustawami, przez co wszystkie fundusze emerytalne są do siebie bardzo podobne. Wysokość opłat jest w wszystkich funduszach taka sama. Oczywiście przystąpienie do funduszu jak i prowadzenie rachunku jest całkowicie bezpłatne. Po każdej wpłacie pieniędzy na konto, OFE pobierają jednakową prowizję w wysokości:
Do końca 2010r - 7%,