Po podjęciu naszej pierwszej pracy lub uzyskania przychodu za które będą odprowadzane składki emerytalne do ZUS-u czeka nas bardzo ważna decyzja- wybór Otwartego Funduszu Emerytalnego. Zadaniem funduszu będzie gromadzenie, inwestowanie pieniędzy które będą wypłacane jako emerytura w dalekiej przyszłości. Czas na wybór OFE który będzie najlepiej spełniał nasze oczekiwania teoretycznie wynosi 7 dni. W praktyce wygląda to trochę inaczej.

Wiele osób z różnych przyczyn czy to z braku czasu czy z wielu obowiązków z jakich muszą się wywiązać po prostu zapomina o wyborze funduszu w tak krótkim terminie. Jednak Zakład Ubezpieczeń Społecznych na początku czerwca/grudnia rozsyła zapominalskim zawiadomienia o wyborze OFE. Informuje w nich że do 10 stycznia/lipca mają czas na wybór, a jeśli do tego czasu nie przystąpią do funduszu to zostanie on im przydzielony w drodze losowania.

W Polsce istnieje 14 OFE a w losowaniu nie biorą udziału 3 największe, które najlepiej prosperują na rynku. Wybór funduszu emerytalnego nie jest ostateczną decyzją. Jeśli nie będziemy zadowoleni z świadczonych usług naszego obecnego funduszu możemy w każdej chwili go zmienić. Jednak musimy się dobrze zastanowić nad plusami i minusami zmiany. Czy zmiana będzie opłacalna a nie wiązała się z dodatkowymi kosztami. Zmiana funduszu przed upływem 2 lat członkostwa w obecnym funduszu jest nieopłacalna. Opłata zmiany przed upływem 12 miesięcy wynosi 160 zł, w przypadku członkostwa dłużej niż 1 rok a krócej niż 2 lata 80 zł. Jednak po uzyskaniu stażu członkowskiego nie krótszego niż 24 miesiące obowiązuje nas prawo do bezpłatnej zmiany. Decyzja nie może być wynikiem chwilowego impulsu, musi to być decyzja po przeanalizowaniu ofert różnych funduszy aby wybrać najlepszą a nie trafić na gorszą. Więc najlepiej samemu zdecydować do jakiego funduszu chcemy należeć i nie pozwolić by to ZUS w trakcie losowania nam go przydzielił.